分类 娱乐平台 下的文章

  贵港11月10日电(记者 杨志雄)11月9日—10日,第三届中国富硒农业发展大会在广西贵港市举行。中共贵港市委书记李新元称,目前,贵港市已建立20个富硒农产品生产保护区和88个富硒农产品生产示范基地,该市致力打造“中国生态富硒港”。

  本届中国富硒农业发展大会与第二届广西贵港富硒农产品博览会同期举办。会上,中国农业技术推广协会向贵港市授予“全国富硒农业示范基地”牌匾。大会还举行富硒产业招商引资集中签约活动,签约总金额达103.066亿元人民币。

图为第三届中国富硒农业发展大会现场。 杨志雄 摄图为第三届中国富硒农业发展大会现场。 杨志雄 摄

  贵港市位于广西最大的平原浔郁平原上,是传统的农业大市,素有“广西粮仓”、“水果之乡”、“鱼米之乡”等美誉。贵港拥有得天独厚的富硒产业发展资源优势,辖区70%以上的土壤为富硒土壤,是目前广西富硒土壤含量最高、最连片、最具有开发富硒农产品的优质地区。

  李新元称,近年来,贵港市坚持把发展富硒产业作为农业提质增效、农民增收的重要抓手,围绕打造“中国生态富硒港”目标,大力实施“中国富硒农产品之都”行动,构建一二三产业融合的富硒产业链条,推动富硒产业集群发展,建设了一批富硒产业基地,培植了一批富硒龙头企业,打造了一批富硒产品品牌。

图为农民展示富硒农产品。 杨志雄 摄图为农民展示富硒农产品。 杨志雄 摄

  目前,贵港市建立了水稻、茶叶、百香果、蔬菜、马蹄、鸡、鱼等17个作物品种的富硒农产品生产示范基地88个,总面积5.8万亩;共有47个产品通过广西壮族自治区富硒农产品认证,认证数排广西第一。在今年9月举办的第五届世界硒都(恩施)硒产品博览交易会颁奖仪式上,贵港市共有11个产品获评为名优(特色)硒产品,获奖数量占全国获奖总数的十分之一,富硒产品认证数、获奖数均排广西第一。

  硒是人体必需的微量营养元素,被科学家们誉为“生命的神奇元素”,“抗癌之王”、“生命之火”等。贵港市深挖富硒“富矿”,培育发展富硒健康朝阳产业,促进特色农业产业转型升级,成为当地农业增效、农民增收的新亮点。

资料图:贵港富硒水稻丰收。 樊超龙 摄资料图:贵港富硒水稻丰收。 樊超龙 摄

  时下正是稻谷收获的季节,在贵港市港北区千亩连片富硒优质稻产业示范区,庆丰镇太兴村贫困户黄容珍看着自家13亩黄灿灿的稻田喜笑颜开,“今年纯收入至少有2.5万元”。

  目前,贵港市初步形成“龙头企业+合作社+富硒种植大户”的发展模式。贵港市港南区湛江镇湛江村种植户周大华介绍说:“我流转160亩土地种植富硒东津细米水稻,由龙头企业保价收购,比起普通稻谷每亩增收400元,每年增收6万多元。”(完)

  11月8日电 据中国驻韩国大使馆网站消息,韩国法务部近期发布通知,将对建筑、娱乐、按摩等行业用人单位非法聘用外国人的行为加大打击和处罚力度,并于2018年10月1日至2019年3月31日实施非法滞留外国人主动离境制度。

图片来源:中国驻韩国大使馆网站截图图片来源:中国驻韩国大使馆网站截图

  根据该制度,非法滞留者如在上述期限内主动离开韩国,无论其在韩非法滞留时间长短,今后再次入境韩国时将不受限制。如继续非法滞留,一经发现将被限制入境韩国,最长限制入境期限可达10年。

  如需了解详细信息,请致电外国人综合介绍中心(1345)咨询,也可向仁川机场(032-740-7391-2)、金浦机场(02-2664-6202)、金海机场(051-9791300)和仁川港(032-891-9925,032-8777-9941)出入境管理事务所咨询。

  “封箱”也不怕!“彩虹”首张实体专辑《白马村游记》昨首发

  尽管曾经发布现场版,上海彩虹室内合唱团仍然耗资百万重新录制《白马村游记》专辑,于昨日首发。数字版还特别附赠了番外篇《吃饭》。

TIM截图20181109125807.png

图说:《白马村游记》专辑昨天首发 官方图

  专辑(CD及黑胶)采用民国碑派书法写就歌词手札,借鉴同时代大师丰子恺风格配以插画,由中国艺术研究院的青年书法研究者梁源与青年设计师陈爽爽制作,邵巍巍担任设计顾问。呼应作品故事当中的年代感,也利用视觉印证了音乐中暗流涌动的情绪。

TIM截图20181109125826.png

图说:《白马村游记》专辑首发仪式 官方图

  在专辑录制方面,“彩虹”整体租借音乐厅作为录音场地,并专门从台湾邀请了资深音乐人林俊龙、黄宏仁先生分别担任新专辑的制作人与录音师。

TIM截图20181109125753.png

图说:上海彩虹室内合唱团演出《白马村游记》 官方图

  “彩虹”选择近乎奢侈的录音制作方式以保证唱片独一无二的品质。录音主麦克风采用了特殊的“Sphere录音”技术,还原身处“音乐厅”的临场感;更为复杂、精密的纯模拟混音方式,使音色更为饱满温暖;此外,还为每一首作品都选择了不同的真空管做色彩处理,无论是踏雪寻梅的竹马之乐、亦安酒家的人声鼎沸、西村渡口的诡异灵光,还是村口迎佛的肃穆庄严,每一处情绪的细微变化,都显得更加真实而细腻。(新民晚报记者 朱渊)

文 | 周楠 张玉洁

本文转载自微信公众号“半月谈”(ID:banyuetan-weixin),原文刊于《半月谈》2018年第7期,原标题为《决策推给上级,责任推给下级!“二传手”干部恶化基层政治生态》。

1、四大绝招:布置一下、传达一下、上报一下、推脱一下

中部某省一位镇党委书记近期遇到一件“打落牙齿和血吞”的烦心事。

市里要求检查超重车辆过境,县公路局一位领导打来电话,要求乡镇设点拦车检查。镇党委书记试探着问了问:“乡镇干部并没有上路执法权,请问公路局能不能派人过来?我们全力配合。”不料,对方的回答简单粗暴:“这是上面布置的工作,我已经传达给你们了,我们忙不过来,你们自己搞定。”

结果,乡镇干部硬着头皮上路执法。有司机质疑他们没有执法权,不让拦车和检查,双方起了争执。司机拍了视频发到网上,舆情闹大了,乡镇干部受了处罚,本应承担牵头责任的公路局干部,反而无事。

“这种‘二传手’干部只知道推卸责任,不承担应有义务,严重损害了基层干事创业的氛围。”这名镇党委书记向半月谈记者抱怨道。

西北某省一名乡党委书记也被“二传手”干部弄得焦头烂额。他告诉半月谈记者,每周都要参加大量会议,上级通过会议把责任传导到基层没有错,但有的上级部门是通过会议把责任全部推卸给基层,这就有问题了。“比如招商引资,按说是由县招商局牵头,我们参与,但开一个会就全部交给我们了,乡镇毕竟缺乏专业招商人才,主导这项工作很难出成绩,最后做得不好,又要问责我们。”

多名基层干部反映,“二传手”干部的行为可以概述为:对上级安排的业务工作,不分析研究,而是机械地以“以会议贯彻会议、以文件落实文件”来推给下级;对应由本部门或本人决策的事情,不承担责任,而是推给上级或集体,美其名曰“让领导拍板,让集体决策”;遇到实在要做的事情,从不发挥创造性,而是照抄照搬,应付了事。

一位乡党委书记直言这样的干部有四大绝招:有任务,布置一下;有会议,传达一下;有事情,上报一下;有问题,推脱一下。你要是敢质问他们,他们会美其名曰“分级负责”“责任到人”“属地管理”,出工不出力、做事不担责。“只考虑把球快速传出去,从不在乎球能否传到位。”

2、官僚主义作祟,监督考核不力

基层干部和专家学者分析认为,“二传手”干部现象的背后,一方面是官僚主义、形式主义等思想习气在作祟,是部分地方党风不正、政风不清的表现;另一方面,也跟部分干部能力素质缺乏、干部监督考核机制不健全有关系。

一是部分干部缺乏责任心。甘肃行政学院副巡视员王伟教授认为,这样的干部对党的事业不忠诚,只考虑个人名利得失,遇到工作,有利则干,无利则推。他们患得患失,怕担风险,抱着“击鼓传花”的心理,试图当甩手掌柜,出了问题也不关自己的事。

二是官僚主义习气作祟。湖南省委党校公共管理教研部唐琦玉教授表示,这样的干部为人民服务的宗旨意识淡薄,利己意识突出,在“官大一级压死人”的意识主导下,把工作责任往下推卸,求稳怕乱,宁肯不做事,也要不出事。

三是作风不正,思想懒惰。受访专家认为,这些干部干事热情不高,长期抱着做一天和尚撞一天钟、得过且过的心态,对工作不认真研究、不认真思考、不认真分析,只会做表面文章,对工作推诿扯皮,影响工作的落实。

唐琦玉等专家认为,“二传手”干部也跟客观因素有关系。一是部分干部自身“本领不强”,能力不足,面对任务,自身无所适从,只好煞有介事地安排部署给下级抓落实;二是部分地方基层环境“不容乐观”,缺少有效的政绩量化考核、检查督查、奖惩追究、协调联动机制,没有真正做到奖勤罚懒;三是部分政策本身“先天不足”,不符合基层实际,难以落实,一些没有担当的干部对此则不闻不问,只求扔出这个烫手山芋。

3、隐性危害极大,亟须大力整治

多名基层干部指出,相对不作为、慢作为的太平官,“二传手”干部的隐性危害更大。“二传手”干部处处留下工作痕迹,导致人力物力空耗却难以被察觉。他们将矛盾下移,导致基层权责不匹配,为了完成上级交办的任务,地方很容易出现弄虚作假,或者违规执法的现象。他们不触碰矛盾,不得罪人,在干部选拔中甚至出现“劣币驱逐良币”现象,影响基层政治生态,助长人浮于事、推诿扯皮之风。

专家指出,“二传手”干部现象败坏了地方党风政风,严重削弱了广大干部干事创业的激情,破坏基层干事创业的良好氛围。在必须打赢防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治等三大攻坚战的当下,需要领导干部能干事、敢担当、有作为,必须对“二传手”干部的问题大力整治。

王伟认为,破除“二传手”形式主义、官僚主义现象,首先要从思想上解决问题,加强对广大干部的理想信念教育,引导党员干部牢固树立正确的权力观、政绩观。

其次要持之以恒正风肃纪,继续整治“四风”问题,不断健全监督问责机制、干部评价考核机制。唐琦玉认为,要强化监督执纪,严格依法问责,让在其位不谋其政、只做表面文章的“二传手”干部无处遁形。

三是营造良好执行环境,加强正向激励,健全奖惩机制。在干部选拔任用时,加强对担当的考核权重,让想干事、能干事、敢担当的优秀干部脱颖而出。

唐琦玉表示,针对部分干部“干事担责越多,出错几率越大”等思想顾虑,尽快探索建立容错机制,为担当者担当,形成宽容失败、允许适度试错的一整套机制,解除担当者的后顾之忧。

同时,针对部分政策先天不足、基层干部本领缺乏等问题,专家建议,必须优化基层政策质量,增强基层政策的科学性、针对性和可操作性;必须明确岗位职责,倒逼干部加强自身学习,提升基层干部本领。

新浪新闻公众号

更多猛料!欢迎扫描左方二维码关注新浪新闻官方微信(xinlang-xinwen)

原标题:空中放油误解再多,“救人第一”无可争议

议论风生

在生命第一的原则下,就算事后可能遭遇质疑,耐心解释一下,大多数人定能理解。

据报道,3月23日晚,东航从上海飞往纽约的MU587航班上,一名60岁的女性旅客突感不适,一度抽搐昏迷,情况十分危急。因飞机自身较重,为了保证着陆安全,东航机组决定空中放油30吨,紧急备降安克雷奇机场。飞机降落后,旅客立即被接走抢救,目前已安全抵达家中。

航班备降救人,是满满正能量的故事。救人第一的原则背后,是航空公司对于旅客生命安全的关切。

令人有点“沮丧”的是,因相关知识欠缺,公众对这一事件的关注,似乎更多集中在空中放油及由此可能带来的污染问题上。面对公众的质疑,涉事航空公司并没有“气急败坏”,而是对空中放油这个专业操作,进行了知识普及,不仅澄清了公众的误解,也让大家都长了知识。

为什么要空中放油?道理很简单,飞机起飞时携带着全程的油量,救人需要尽快降落,燃油没有消耗掉,超过标准着陆重量,自然无法安全降落。有些窄体飞机没有放油设备,只能通过空中盘旋来消耗燃油。

空中放油是确保飞行安全的无奈之举,每次空中放油都意味着成本增加,没哪个航空公司会无缘无故放油。至于污染,不能说完全没有,但是在3000米以上的高空放油,气温和气压都非常低,油一排出马上就雾化了,存在于大气层中间,即便散落到地面,单位面积污染程度大大降低,也很难构成污染。

所谓隔行如隔山,公众对空中放油不够了解,很正常。对放油污染问题的关注,也是善意的关切。但是“生命至上”的原则,无论何时都不该有异议。因为谁也不知道,什么时候也许我们自己或者亲人,就会成为该原则的受益者。

在“生命至上”的原则面前,不该有也不必有太多顾虑,就算事后可能遭遇质疑,耐心解释澄清一下,大多数人定能理解。

航空公司空中放油备降救人,付出的是金钱,挽救的是生命。危难时刻见真情,危急时刻见服务品质。此举传递出的“生命至上”观念,也该贯穿到更多的社会畛域和商业领域,变为一种应有的“常识”。

□舒圣祥(媒体人)

新浪新闻公众号

更多猛料!欢迎扫描左方二维码关注新浪新闻官方微信(xinlang-xinwen)